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Dimension Social

Como parte de nuestro compromiso con la generación de valor social, presentamos algunos de los principales resultados alcanzados mediante las estrategias de Responsabilidad Social desarrolladas por la Fundación Hospital San Pedro. Estos indicadores reflejan el impacto de nuestras acciones en pacientes, familias, colaboradores y comunidad, promoviendo el bienestar, la innovación, la educación, la sostenibilidad y el fortalecimiento del sistema de salud.

BENEFICIARIOS

Paciente, familia y cuidador

Paciente

Paciente, familia, cuidador y trabajadores

Comunidad

Comunidad, trabajadores y familiares de trabajadores

Comunidad, otras IPS, personal en formación

Sociedad - Colombia, pacientes y familiares

Trabajadores y familias

ESTRATEGIA

Bienestar y experiencia del paciente y familia

Innovación en la Atención Clínica

Neuro arquitectura hospitalaria

Información, educación y comunicación en salud

Tamización de estados en salud priorizados

Circulación social del conocimiento

Promoción de la donación

Familias sustentables

# BENEFICIADOS

26.341

7.935

300 trabajadores

3.500 usuarios

837.824

1.913

31.281

10.545

Somos 2.068 trabajadores que respondemos por más de 6.400 familias de Nariño; promedio de 3,1 personas por cabeza de familia o jefatura de hogar.

EJEMPLO MÁS RELEVANTE

Terapias complementarias, acompañamiento al parto y cesáreas, visita canina, celebración del cumpleaños del paciente hospitalizado, Feria Luz de Vida, donaciones, educación y acompañamiento espiritual y emocional.

UFCA, UADO, IAMI, UCI, Unidad Renal y Unidad Centinela IRAG.

UCI Norte, Unidad de Trasplantes y Bloque Administrativo.
Espacios diseñados con principios de neuroarquitectura que mejoran el bienestar, la salud y las emociones de pacientes, familiares y trabajadores.

Plan de comunicaciones, conmemoración de días mundiales, pódcast, redes sociales y carreras atléticas.

Tamización de Helicobacter pylori.
Túquerres tiene una de las mayores incidencias de cáncer gástrico en el mundo; detectamos a tiempo para prevenir y proteger la salud.

Congresos, simposios, foros, cursos, jornada de referenciación, formación para periodistas y exposición de memoria histórica.

Promoción de la donación de hemocomponentes, órganos y tejidos, y leche humana.

Nómina, OPS, contratistas y terceros.
Condiciones laborales (91 % código sustantivo de trabajo).
Mujeres: 70 % | Hombres: 30 %.
Mujeres líderes: 64 % | Hombres: 36 %.
Reorganización salarial.
Formación continua.
Convocatoria cerrada SENA.
Programa de bienestar.
Plan de estímulos e incentivos.
Programa de rehabilitación y reincorporación laboral.
Nuevo Amanecer - Libranzas.
Transparencia en la gestión.
Parqueadero gratuito (ahorro de más de $1.350 millones al año).

Transformación de la investigación en resultados clínicos y sociales, con enfoque en los problemas locales e innovación tecnológica aplicada a la atención.

GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN INFECCIONES Y CÁNCER DEL ADULTO

  • Interacción entre Enfermedades Infecciosas y Cáncer
  • Epidemiología
  • Salud Pública
  • Investigación Clínica

GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN MEDICINA
CRÍTICA

  • Cuidado crítico
  • Epidemiología
  • Gestión Clínica
  • Procesos de UCI

GRUPO DE INVESTIGACIÓN CLÍNICA Y SALUD
PÚBLICA

  • Urgencias
  • Enfermedades Crónicas No Transmisibles
  • Infecciosas
  • Salud Pública
  • Calidad y Seguridad

GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN GINECOLOGÍA Y NEONATOLOGÍA

  • Ginecología y Neonatología
  • Enfoque de Morbilidad Materna
  • Salud Reproductiva

GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN GINECOLOGÍA Y NEONATOLOGÍA

  • Patología Abdominal y Torácica
  • Patología Humana
  • Epidemiología

Investigación e Innovación que Transforman la Atención en Salud

¿A quién beneficiamos?

  • Sociedad científica
  • Comunidad
  • Universidades, Residentes y personal en formación
  • Trabajadores y sus familias

Nuestra Estrategia

  • Investigación aplicada con enfoque en problemas locales
  • Articulación Docencia y Servicio
  • Educación en salud y prevención
  • Adopción de tecnologías digitales y analítica de datos

Nuestra estrategia se basa en investigación aplicada con enfoque en problemas locales, articulando docencia y servicio. Incluye educación en salud y prevención, y la adopción de tecnologías digitales y analítica de datos

Resultados 2025 con impacto en la práctica clínica

  • Investigación orientada a la solución de problemas locales
  • Mejora de los resultados clínicos y la atención al paciente
  • Incorporación de innovación y tecnología en salud
  • Generación de conocimiento para la toma de decisiones

SATISFACCIÓN 2025

Medimos continuamente la experiencia de nuestros usuarios, colaboradores e instituciones aliadas para seguir mejorando.

INDICADOR

Satisfacción global de los usuarios

Satisfacción de los trabajadores con el plan de bienestar

Satisfacción del personal en formación

Satisfacción de instituciones educativas

Satisfacciones estratégicas de comunicación pacientes

Satisfacciones estratégicas de comunicación cliente externo

META

95%

90%

90%

90%

90%

90%

RESULTADOS 2025

99%
83%
97.5%
97%
91.5%
98%

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